İşe alım sürecimiz, aşağıdaki adımlardan oluşmaktadır:

1. İlan Yayını: Açık pozisyonlar, kariyer sayfamız ve diğer iş ilan platformları üzerinden duyurulur.
2. Ön Eleme ve Aday Değerlendirme: Gelen başvurular, pozisyon gerekliliklerine göre değerlendirilir ve uygun adaylar bir sonraki aşamaya geçer.
3. İK Mülakatı: İnsan Kaynakları tarafından yapılan mülakatla adayın genel profili ve şirket kültürüne uyumu değerlendirilir.
4. Teknik Değerlendirme: Pozisyonun gerektirdiği yetkinliklere sahip adaylar, teknik bir mülakat veya test aşamasından geçer.
5. Teklif ve Onay Süreci: Başarılı adaylara iş teklifi yapılır ve adayın onayı alındıktan sonra işe alım süreci resmileştirilir.
6. İşe Alım ve Oryantasyon: İşe kabul edilen aday, gerekli işlemler tamamlandıktan sonra oryantasyon programı ile şirketimize adapte edilir.

Şirketimizin büyümesine ve başarısına katkı sağlayacak yeteneklerle çalışmayı sabırsızlıkla bekliyoruz. Başvurunuzu yapmak için buraya tıklayın.