Performans Yönetimi
Etkili bir performans yönetimi, bireysel başarıyı artırırken organizasyonel hedeflerle uyumlu bir çalışma kültürü oluşturur.
Düzenli geri bildirimler ve hedef belirlemeyle çalışan gelişimi desteklenir.
Sezin Tıbbi Görüntüleme ve Kalp Merkezi’nde performans yönetimi, şirket içi stratejik planlarla uyumlu şekilde tasarlanmıştır.
Çalışanların sürekli olarak stratejik planlara adapte olmalarını sağlamak amacıyla ERP ve CRM yazılımları kullanılmaktadır.
Ücret Yönetimi ve Yan Haklar
Sezin Tıbbi Görüntüleme ve Kalp Merkezi, çalışanlarını en değerli sermaye olarak görür ve onları sürekli desteklemeyi hedefler.
- Özel izinler ve tatil hakları.
- Adil, şeffaf ve sürdürülebilir bir ücret yönetim sistemi uygulanır.
- Ücretler, piyasa koşulları ve sektörel standartlarla uyumlu olarak belirlenir.
- Çalışanlar için geniş bir yan haklar paketi sunulmaktadır:
- Yemekhane ticketi.
- Seyahat ve konaklama destekleri.
- Kariyer gelişimi için eğitim fırsatları.
Adres
İletişim Bilgileri
Sezin Tıbbi Görüntüleme ve Kalp Merkezi Ltd. Şti.
© 2025 Sezin Tıbbi Görüntüleme ve Kalp Merkezi